“新时期的产业工人，不能光看谁能吃苦，谁能流汗，更要看效率和效益，看工作和生活的质量。”这段与传统产业工人奋斗理念稍有不同的“自白”，是获得今年沈阳市“五四”奖状的集体，沈鼓集团通风公司备料车间数控班组11个青年工人的想法。 　　这个由11名平均年龄不到27岁小伙子组成的团队，完成了公司引进数控龙门切割机和旋压机的编程、操作、投产和使用的光荣任务，走出了一条新时期产业工人向知识型、技能型、智能型和创新型迈进的成长之路。 　　通风公司先后购入五台不同语言代码的数控切割机。这对备料车间工人来说是个新考验。论编程，没有成熟的技术人员；讲操作，现有的工人没人干过。就在这时，一个清一色由青年工人组成的数控班组诞生了。 　　他们通过在计算机上模拟以及在数控切割机上反复实验，终于掌握了数控切割机的编程规律。这几台数控切割机不仅快速投入生产，而且通过改变参数性能大大提高。 　　由于等离子切割说明书上全是英文，大部分是专业术语。他们就利用个人时间走遍了沈城的各大工具书店找相关资料。这群不服输的小伙子，硬是靠查字典，一个字一个字地将“天书”代码逐一破译。经过近一周的研究，编程工作有了突破性进展，等离子切割正常使用，并顺利进入到最关键的模拟实验阶段。他们细化数控编程，将不规则的边角料上机消化，最大限度地利用原材料。2008年通过数控切割机下料，节约各种板材近174吨，节省原材料费用达113万余元。